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Mit mehr als 2.300 Beschäftigten und etwa 1.800 Vollzeitstellen ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir verstehen uns als moderner und sozialer Arbeitgeber. Wir wissen, dass für den Erfolg unserer Verwaltung die Leistung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit entscheidend ist. Die fachlichen und beruflichen Perspektiven unserer Beschäftigten unterstützen wir mit systematischer und strukturierter Personalentwicklung. Um Familie und Beruf besser vereinbar zu machen, ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, soweit dies mit den dienstlichen Belangen vereinbar ist. Wir sind der Gleichstellung von Frauen und Männern verpflichtet. Frauen sind bei uns in hervorgehobenen Führungspositionen vertreten.

Gefragt sind bei uns Engagement, Flexibilität, fachliche und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, kreatives Arbeiten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.