Wie funktioniert der Masterplanprozess?

Ziel des Masterplanprozesses ist es, in möglichst großer Übereinstimmung zwischen Politik, Bürgern und Verwaltung eine Leitlinie der Stadtpolitik in den kommenden 10-15 Jahren zu erarbeiten. Dabei werden in sechs strategischen Handlungsfeldern Ziele, Maßnahmen und Projekte abgestimmt, um möglichst alle Lebensbereiche abzudecken.

Das nachfolgende Organigramm soll die Prozessstruktur verdeutlichen. Durch Mausklick auf die entsprechenden Kästchen, erhalten Sie weitere Informationen.

Verwaltungsinterne Projektgruppe Masterplan HANDLUNGSFELD 6 (Natur und Kultur) HANDLUNGSFELD 5 (Stadtbild und Wohnen) HANDLUNGSFELD 4 (Mobilität) HANDLUNGSFELD 3 (Miteinander und Teilhabe) HANDLUNGSFELD 2 (Bildungs- und Entwicklungschancen) HANDLUNGSFELD 1 (Wirtschaft, Arbeit, Finanzen) ZUKUNFTSWERKSTATT 6 (Natur und Kultur) ZUKUNFTSWERKSTATT 5 (Stadtbild und Wohnen) ZUKUNFTSWERKSTATT 4 (Mobilität) ZUKUNFTSWERKSTATT 3 (Miteinander und Teilhabe) ZUKUNFTSWERKSTATT 2 (Bildungs- und Entwicklungschancen) ZUKUNFTSWERKSTATT 1 (Wirtschaft, Arbeit, Finanzen) EXPERTENRUNDE Natur und Kultur EXPERTENRUNDE Stadtbild und Wohnen EXPERTENRUNDE Mobilität EXPERTENRUNDE Miteinander und Teilhabe EXPERTENRUNDE Bildungs- und Entwicklungschancen EXPERTENRUNDE Wirtschaft, Arbeit, Finanzen ARBEITSGRUPPE 6 (Natur und Kultur) ARBEITSGRUPPE 5 (Stadtbild und Wohnen) ARBEITSGRUPPE 4 (Mobilität) ARBEITSGRUPPE 3 (Miteinander und Teilhabe) ARBEITSGRUPPE 2 (Bildungs- und Entwicklungschancen) ARBEITSGRUPPE 1 (Wirtschaft, Arbeit, Finanzen) Der PROJEKTBEIRAT im Masterplanprozess Die STEUERUNGSGRUPPE im Masterplanprozess Der GEMEINDERAT im Masterplanprozess


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